關於部落格
  • 8253

    累積人氣

  • 0

    今日人氣

    0

    訂閱人氣

科技廠淡季放假 趁機讓員工歡心

工商時報   / 吳筱雯、曠文琪

長久以來,國內下游系統組裝廠都有趁著淡季放暑假的慣例,一方面可以趁機辦理一年一度的員工旅遊,也可讓員工暫時放鬆心情,以迎接下半年旺季的挑戰。雖現在電子業淡旺季循環早已不像往年般明顯,但老闆們仍盡量維持與往年相同的心意,明基、仁寶、華寶等仍都維持暑假五天慣例,宏碁雖然沒暑假,但發給每人每年九千元旅遊資金。 宏碁有補助沒暑假,明基則是有暑假沒補助。幾乎每年都趁著淡季安排放暑假的明基,今年的暑假已經確定安排在7/8日到7/13日,想要趁放假組團出去旅遊的員工,明基也有請旅行社代為設計、安排行程。與明基系出同門的宏碁,由於近來業績不錯,宏碁固定贊助每位員工每年九千元,做為員工旅遊資金,請員工自己請年假去旅行,算是國內IT業界相當高旅遊補助的水準。 筆記型電腦二哥仁寶,以往都在每年七月底、八月初放假五天,只有去年因為SARS而暫停實施,今年則因為六月開始出貨量將明顯攀高,暑假時間尚未確定,若無意外,還是會在差不多時間放假。而與仁寶同集團的手機代工廠華寶,也傳承仁寶的暑假慣例,不過華寶七月起將進入出貨旺季,華寶的暑假已經提早在6/2日至6/6日間放完,才不會影響下半年出貨量創新高的計畫。 相較之下,筆記型電腦一哥廣達,雖然過去在業界以敢給股票著稱,但員工休假的福利就比較不吸引人。廣達一向沒有放暑假的慣例,只有趁每年六月底、七月初工廠盤點期間,排出兩天放員工盤點假。 主機板業者中,過去華碩、微星、技嘉等大廠也都有休暑假的慣例,不過隨著主機板行業殺價競爭越來越嚴厲、年輕員工熱中於自助旅行,主機板業的暑假與員工旅遊都已經是過去式。以華碩來說,現在華碩只給員工固定天數的旅遊假,員工可以自由選擇時間去旅行,但是旅遊資金就只能全靠員工自己了。

資料來源 摘自:全球華文行銷知識庫

相簿設定
標籤設定
相簿狀態